A Hyundai Motor publicou o Relatório de Sustentabilidade 2026, onde apresenta os principais resultados alcançados em 2025, as metas para os próximos anos e a evolução da estratégia ambiental, social e de governação (ESG).
O documento deixa claro o compromisso da marca com a “transparência e o alinhamento com as melhores práticas internacionais de reporte”, destaca a Hyundai.
Sistema de reciclagem
Na área ambiental, a Hyundai destaca a “concretização do compromisso RE100 nas suas operações na Europa, América do Norte e Índia, garantindo que toda a eletricidade consumida nestas regiões provém de fontes renováveis”, revela.
O relatório evidencia ainda a celebração de um “contrato de aquisição de energia para uma central fotovoltaica de 147 MW destinada à fábrica Hyundai Motor Group Metaplant America, nos EUA, bem como a implementação de um sistema de reciclagem de baterias em fim de vida”, sublinha.
O documento sublinha, igualmente, o reforço da “estratégia de eletrificação e da cadeia de valor do hidrogénio, assim como a integração das recomendações da Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD) na gestão dos riscos relacionados com a biodiversidade”, acrescenta.
Vertente social
Na vertente social, a Hyundai destaca a obtenção das “classificações máximas Top Safety Pick e Top Safety Pick+ do Insurance Institute for Highway Safety (IIHS) para 16 dos seus modelos”.
Entre as iniciativas implementadas, figura, também, a estratégia “2030 Safety Management Strategy (Together for BAROZERO)”, destinada a reforçar os padrões de segurança e saúde no trabalho.
A marca lançou ainda o programa Just Transition, criado para “apoiar os colaboradores na adaptação às mudanças provocadas pela eletrificação e pela Inteligência Artificial, através de ações de formação e desenvolvimento de competências”, salienta a marca, em comunicado.
Integridade e transparência
Na área da governação, o relatório destaca a criação da função de Lead Independent Director, destinada a reforçar a “independência e a transparência do Conselho de Administração, bem como o aumento da diversidade deste órgão, atualmente composto por 12 membros, incluindo quatro mulheres e três administradores com experiência internacional”, salienta.
Entre as medidas apresentadas, constam ainda o programa Value-up, que estabelece uma remuneração total dos acionistas mínima de 35% entre 2025 e 2027 e a implementação de um modelo de governação para a Inteligência Artificial, destinado a assegurar a utilização ética e responsável desta tecnologia.
Além da versão integral, a Hyundai disponibiliza, também, uma versão resumida do Relatório de Sustentabilidade 2026, reunindo os principais indicadores e prioridades estratégicas da empresa.
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