A Fersa Bearings acaba de tornar-se na primeira empresa do setor industrial, em Aragão, a obter o certificado “Great Place to Work”, prestigiado reconhecimento internacional atribuído, anualmente, aos melhores empregadores mundiais.
Adrian Lafuente, HR Business Partner da Fersa Bearings, não escondeu a satisfação: “Hoje, estamos orgulhosos, porque este reconhecimento certifica a nossa empresa como um ótimo lugar para trabalhar e incentiva-nos a continuar o nosso compromisso com políticas de gestão de talentos focadas na vida dos nossos colaboradores, bem como fazer da Fersa Bearings uma empresa onde os colaboradores podem confiar, sentir orgulho do que fazem e desfrutar das pessoas com quem trabalham”.
Entre as principais estratégias e políticas de recursos humanos implementadas pela Fersa Bearings, destaca-se a flexibilidade oferecida pela empresa aos seus colaboradores para conciliar vida pessoal e profissional.
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A empresa fomenta e garante um bom clima e ambiente de trabalho, caracterizado pelo bom tratamento e pelas relações de respeito entre colegas e superiores. Além disso, também apoia os seus colaboradores a dar voz às suas preocupações dentro da empresa e a implementar as suas próprias iniciativas, ideias e projetos como forma de desenvolvimento, crescimento profissional e aprendizagem.
Pedro Pablo Andreu, CEO da Fersa Bearings, explicou a estratégia de recursos humanos: “A cultura da nossa empresa, que chamamos de Fersa Style, motiva-nos a ser curiosos, a liderar e a ter espírito de auto-aperfeiçoamento, entre outros valores”.
E foi mais longe: “É essa cultura que nos faz apostar em pessoas com potencial, capacidade de crescimento e vontade de aprender, crescer e assumir responsabilidades. Esta certificação afirma-nos como um empregador atrativo, capaz de atrair, reter e desenvolver os melhores talentos e profissionais, mas implica também compromisso da nossa equipa. Ajudar-nos-á a reforçar os nossos pontos fortes e, sobretudo, a identificar o que não estamos a fazer bem e o que precisamos de melhorar”.
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