A AUTODOC, um dos principais retalhistas online de peças e acessórios para automóveis na Europa, acaba de nomear Ana Isabel Sousa, especialista em recursos humanos, como Chief People Officer da empresa.
A gestora, de 44 anos, será responsável pela área de recursos humanos de todo o grupo, com efeitos imediatos, e reforçará a direção executiva da AUTODOC.
Ana Isabel Sousa irá liderar a equipa de People, com cerca de 125 colaboradores baseados em diferentes localizações da empresa, e será responsável pela gestão estratégica de toda a estrutura da equipa de Pessoas. A responsável ficará a trabalhar a partir de Portugal e reportará ao CEO, Dmitry Zadorojnii, que se encontra, também, em Portugal.
“Num grupo internacional com mais de 5.000 colaboradores em 10 localidades distintas, a função de RH é de grande importância. Estamos muito satisfeitos por termos encontrado na Ana Isabel Sousa uma excelente gestora de RH para a AUTODOC”, afirma Dmitry Zadorojnii, CEO.
“Enquanto empresa, estamos a crescer rapidamente e procuramos os melhores talentos em diversas áreas especializadas. A experiência da Ana Isabel Sousa irá apoiar-nos na atração e na promoção dos melhores talentos e no desenvolvimento da nossa estratégia de Employer Branding”, acrescenta.
“A AUTODOC sempre me foi familiar, especialmente desde a abertura do seu Tech Hub em Portugal, no ano passado. Estou ansiosa por começar a promover talentos, apoiar os colaboradores no seu desenvolvimento profissional e na construção de equipas com elevado desempenho”, dá conta, por seu turno, Ana Isabel Sousa.
Segundo diz, “os temas dedicados à inclusão, à diversidade e à igualdade de género são particularmente importantes para mim. É, por isso, que gostaria de concentrar-me no bem-estar das pessoas e ajudar a criar espaços psicologicamente seguros e um sentimento de pertença no trabalho”.
Ana Isabel Sousa adquiriu uma vasta experiência em vários cargos de liderança na Farfetch, no Porto, onde esteve cerca de 10 anos. Mais recentemente, ocupou a função de VP People Lifecycle, durante dois anos. Anteriormente, assumiu a função de VP People Strategy e Global People Strategy Director & Portugal Talent and People Director, na mesma empresa.
Antes de iniciar a sua carreira na área de Recursos Humanos, Ana Isabel Sousa formou-se em Psicologia Clínica pela Universidade de Évora, tendo-se especializado, mais tarde, em RH com um mestrado na área.
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