“A TEXA considera a integridade como sendo a garantia mais forte do compromisso social da empresa para com todas as pessoas que trabalham para ela, os seus fornecedores, clientes e partes interessadas em geral”, avança. A integridade comportamental é um valor fundamental do ponto de vista ético e de proteção do valor corporativo.
“A TEXA aprovou recentemente, por deliberação do Conselho de Administração, a atualização do Modelo de Organização, Gestão e Controlo de acordo com o Decreto-Lei Italiano n.° 231/2001 (Modelo 231). Com a sua aplicação efetiva e constante, o Modelo 231 permite prevenir a responsabilidade administrativa da empresa relativamente à prática de determinados tipos de crimes”, explica, em comunicado.
Juntamente com o Modelo 231, também foi atualizado o Código de Ética do Grupo TEXA, que relata os valores, a missão e os princípios éticos fundamentais que caracterizam a cultura corporativa e que devem inspirar a conduta daqueles que trabalham no interesse do Grupo TEXA, tanto dentro como fora da organização, no desempenho de atividades empresariais e corporativas.
A Parte Geral do Modelo 231 e o Código de Ética podem ser encontrados na seguinte página do website institucional: https://www.texa.com/governance/.
Canais de denúncias
Em conformidade com a Diretiva Europeia sobre Denúncia (Diretiva UE 2019/1937, de 23/10/2019 adotada em Itália com o Decreto-Lei n.° 24 de 10/03/2023), o Grupo TEXA introduziu, nos seus processos de negócios, todos os modos de funcionamento para garantir um elevado nível de proteção das pessoas que denunciam violações do direito da União («denunciantes»).
“Criar canais de denúncia seguros que possam ser acedidos por todos e nomear uma Comissão de Ética como órgão autónomo e independente encarregado de gerir as denúncias”, revela.
Qualquer informação sobre os canais de denúncia, como denunciar e a Comissão de Ética pode ser encontrada na seguinte página do website institucional: https://www.texa.com/whistleblowing/.
Mais sobre a TEXA aqui.
