“Temos 17 novos líderes, que treinaram durante um ano na nossa Academia de Liderança para adquiriram importantes habilidades de liderança e experiência durante esse período. Os participantes receberam certificados e encerraram este interessante período da sua carreira profissional com o workshop O fim é um novo começo”, começa por dar conta a Hidria.
“Na Academia de Liderança da Hidria, os participantes encontram-se há mais de um ano e aprendem sobre inúmeros temas que precisam de conhecer e dominar como líderes no tempo em que vivemos, para possibilitar uma excelente liderança e desenvolvimento dos seus colegas”, acrescenta.
Segundo afirma o fabricante esloveno, “através de vários projetos e tarefas, a jovem geração de líderes apresentou as vantagens e oportunidades que vê na Hidria para a gestão da nossa corporação. Além disso, refletiram profundamente sobre os valores que nos caracterizam”.
E vai mais longe: “Neste ano de formação, a idade média dos participantes foi de 32 anos. Alguns deles já foram promovidos a cargos de liderança durante a sua formação e já estão a transferir os seus conhecimentos e habilidades adquiridos para a vertente prática”.
Os primeiros passos da Academia de Liderança da Hidria foram dados no ano 2000. Desde então, mais de 70 participantes adquiriram habilidades de liderança. Muitos ocupam, hoje, cargos de liderança na Hidria.
No comunicado, pode ler-se que “em 10 encontros educacionais, recebemos oradores externos e internos. E com o último encontro, intitulado ‘O fim é um novo começo’, a geração 2021/2022 concluiu, oficialmente, a Academia de Liderança e pisou o caminho para novos desafios de carreira”.
Na cerimónia de encerramento no Kendov dvorec, em Spodnja Idrija, na Eslovénia, a direção da Hidria concedeu certificados aos participantes, juntamente com o livro comemorativo Grit, pela professora americana de psicologia Angela Duckworth.
“Neste livro, a autora fornece uma descrição convincente de uma característica que cada um de nós dispõe e que contribui, significativamente, para o sucesso de um indivíduo, a que ela chama de garra. Trabalho dedicado e boa liderança também devem acompanhar a nova geração de jovens futuros líderes”, conclui.
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