A convenção arrancou com uma série de apresentações, que decorreram no Aquário San Sebastián. A presença de alguns dos sócios do IDAP, Lluis Tarrés, Aranca Negru, Alfonso Castellano e Manuel Alcalde, bem com a participação dos representantes do Nexus, Audrey Bidart e Florian Precigout, demonstrou o rumo que as apresentações tomaram, centradas no compromisso, na consolidação e no envolvimento da ASER e dos seus parceiros na estratégia IDAP e Nexus.
Após o discurso de abertura de Clemente Serrano, presidente do Conselho de Administração, e da intervenção de Max Margalef, CEO da ASER, e Pedro Moura, administrador, que explicaram as novidades do grupo, o staff da ASER mostrou aos presentes a sua evolução e estratégia, em que se destacou a consolidação do seu conhecido “plano 50” e onde se apelou ao “compromisso e participação” dos sócios.
A “parte oficinal” centrou-se na evolução muito positiva da aserAuto, rede premium do grupo, e no anúncio da sua nova rede de oficinas Auto Drive Services, que incluirá, com uma nova estratégia de desenvolvimento, as atuais Star e Technotaller.
Após a participação de Fernando López, da GiPA, focada na distribuição e lojas de peças de reposição, Audrey Bidart, diretora de desenvolvimento de negócios da Nexus, e Florian Precigout, chefe de desenvolvimento da rede de oficinas Nexus, revisitaram a história, evolução e figuras-chave do grupo e das suas redes oficinais, apostando na evolução da empresa para um “grupo de serviços”, com uma estratégia centrada na sustentabilidade e na inovação como chave para liderar o futuro.
E, depois de uma mesa redonda, em que Javier Sanz de Andino, diretor comercial de eventos da IFEMA, e Carlos Martín, secretário-geral da ANCERA, destacaram a importância e necessidade de participar na Motortec, o dia encerrou com uma apresentação “alta” de Fernando Romay, ex-jogador de basquete do Real Madrid, que falou, através da sua experiência, sobre o valor da diferença e do trabalho em equipa.
Espírito de grupo
No jantar de grupo, foram entregues os famosos brindes “personalizados” como forma de agradecimento aos fornecedores presentes. Na sexta-feira, parceiros e fornecedores realizaram reuniões no formato “one to one” num dia de trabalho produtivo que permitiu que os participantes estreitassem laços pessoais e comerciais.
Formato de reuniões que tem sido, de resto, muito valorizado por parceiros e fornecedores. O sábado ficou reservado para a realização de uma atividade conjunta em San Sebastián, na qual o grupo pôde colocar em prática a aproximação que se promoveu na convenção.
A convenção foi um fiel reflexo dos valores do grupo, “Proximidade, Comunicação, Inovação e Transparência”, com objetivos que se mantiveram inalterados, embora o formato tenha evoluído ao longo dos anos na procura de inovação e maior profissionalismo, em que sócios e principais fornecedores do grupo podem trocar opiniões, estreitar relações e partilhar experiências num ambiente descontraído, que estimula o trabalho em equipa e a procura de sinergias.
Este ano, o slogan da convenção foi “Do you Aser? Yes, I do”, reflexo da linha que tem sido evidenciada nos dias laborais, com foco no trabalho em equipa e no compromisso.
Como todos os anos, a convenção encerrou com o jantar de gala, no qual José Luis Bravo, diretor-geral da ASER, e Clemente Serrano, presidente do Conselho de Administração, se despediram da convenção e convidaram os participantes a marcarem presença na próxima, que será a nona do grupo.
Mais sobre a ASER aqui.
