A Só Barroso é a 9.ª “Melhor Empresa para Trabalhar em Portugal” em 2021, ficando posicionada no Top 10 do ranking. É a única companhia do setor automóvel a receber esta distinção e a ser destacada nas “50 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal”. O reconhecimento foi atribuído pela revista Exame, em parceria com a consultora Everis e a AESE Business School.
A distinção é publicada na edição de novembro da Exame, revista do Jornal Expresso que analisa, há 21 anos consecutivos, as práticas de Recursos Humanos e distingue as empresas com o maior grau de compromisso para com os colaboradores e com as melhores práticas laborais.
O prémio “Melhores Empresas para Trabalhar” trata-se de uma parceria entre a revista Exame, a escola de negócios AESE e a consultora Everis, sendo que a 21.ª edição desta iniciativa traz novos parceiros: ManpowerGroup Portugal e soluções técnicas da Qualtrics e da CapVentis.
O ranking publicado pela Exame é um dos maiores estudos de satisfação no local de trabalho realizado em Portugal, envolvendo um universo total de cerca de 42.200 colaboradores das companhias concorrentes, sediadas um pouco por todo o país.
Esta distinção vem reconhecer o papel da Só Barroso como uma entidade empregadora de excelência, deixando toda a equipa orgulhosa e com a sensação de missão cumprida.
“Muito obrigado a todos os colaboradores por fazerem da Só Barroso uma das ‘Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal’. Para nós, são pessoas, são rostos e são sorrisos. Somos família. Este prémio é o reflexo da vossa dedicação e comprometimento diários, palavras nunca suficientes para vos agradecer tudo isso. Colhemos o que semeamos e nós temos semeado respeito, verdade e transparência” afirma Paulo Barroso, sócio-gerente da empresa, radiante após o recebimento da distinção.
A Só Barroso tem 37 anos de história e sempre se pautou por valores como o altruísmo, a solidariedade e o companheirismo. Tem como base a triologia dos 3 P (Pessoas, Processos, Produtos) e atribui-lhes o grau de importância pela ordem em que surgem. O bem-estar e o conforto dos colaboradores sempre foi uma prioridade e uma preocupação principal. Por isso, adota boas práticas de recursos humanos.
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