A UFI Filters acaba de revelar que os seus diretores operacionais (COO) para as regiões EMEA e Américas devem trocar de funções. Onofrio Defina substitui Stefano Gava como COO Americas, enquanto este último assume a posição de Onofrio Defina como COO EMEA.
Esta troca de funções entre dois dos principais gestores da empresa facilitará o crescimento da UFI Filters através de um processo de “fertilização cruzada”, concebido para tirar o máximo proveito das respetivas experiências adquiridas dentro do grupo nas várias regiões e contextos.
Este desenvolvimento é mais uma confirmação do profundo compromisso do grupo com o seu capital humano. De facto, o primeiro Relatório de Sustentabilidade da empresa italiana focou nesse aspeto.
Onofrio Defina, que ocupa o cargo de COO desde 2018, tem muitos anos de experiência no setor automóvel, trabalhando para marcas internacionais líderes. Ingressou na UFI em 2015 como diretor de Compras EMEA e Global Aftermarket, tendo crescido dentro do grupo, assumindo o cargo de chief operating officer EMEA.
Onofrio Defina trará a sua experiência – aprimorada ao trabalhar em estreito contacto com a sede do grupo – para sua nova função no comando das Operações nas Américas. Com o novo cargo, estará envolvido no desenvolvimento das áreas de Equipamento Original e Aftermarket do negócio, incluindo a gestão das fábricas no Brasil e no México.
Stefano Gava, por sua vez, tem muitos anos de experiência no setor financeiro a nível internacional, tendo trabalhado para empresas dos setores de arquitetura, engenharia e construção na China e no sudeste asiático.
Ingressou na UFI Filters Group em 2015 como diretor financeiro do grupo, com sede em Xangai, antes de assumir o cargo de diretor de operações das Américas, em 2020, quando se mudou para Detroit. Stefano Gava trará a sua visão de operações, desenvolvida nas outras regiões do grupo para os negócios da empresa na região EMEA.
Rinaldo Facchini, CEO da UFI Filters, explica que “as pessoas são a força do nosso grupo e é, por isso, que estou orgulhoso do crescimento na carreira dos nossos principais gerentes. Isso levou-os a tornarem-se líderes fortes e com uma visão global. Através do processo de ‘fertilização cruzada’, queremos aproveitar ao máximo a experiência adquirida pelos nossos gestores, que beneficiará todos os colaboradores do Grupo UFI Filters”.
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