O negócio da indústria de aluguer de veículos recreativos tem vindo a crescer cada vez mais e espera-se que a procura pelo turismo ao ar livre comece a aumentar, à medida que o mundo recupera gradualmente da pandemia.
A Indie Campers, empresa dinâmica de aluguer de autocaravanas, com sede em Portugal, tem crescido a ritmo acelerado e antecipa uma procura bastante acentuada nos próximos anos.
Como resposta ao crescimento do setor, a empresa pretende contratar jovens talentosos que possam contribuir para o desenvolvimento futuro da start-up e que queiram contribuir com a partilha da “van life” por todo o mundo.
Fundada em Portugal, a Indie Campers, com sede no centro de Lisboa, tem vindo a crescer rapidamente, desde o seu primeiro aluguer de autocaravanas, em 2013. Entre 2015 e 2018, a empresa que, inicialmente, começou com três empregados num pequeno escritório na capital portuguesa, conta, atualmente, com mais de 100 colaboradores, em cerca de 20 localizações.
Nos últimos três anos, a empresa passou a marcar presença em 40 locais na Europa e dispõe de uma equipa de mais de 200 dedicados colaboradores, de mais de 30 nacionalidades diferentes. Em março de 2020, a start-up foi classificada como número 2 entre as empresas de viagens de mais rápido crescimento na Europa e, em 2021, tem continuado a crescer e a superar todas as expectativas.
A Indie Campers antecipa um crescimento exponencial ainda maior em 2022, tendo em conta que é expectável que exista preferência por experiências mais autênticas e sustentáveis. Para além disso, a empresa tem como objetivo a expansão intercontinental e pretende beneficiar da sua experiência na indústria, de forma a alargar a sua presença no mercado e a tornar-se no marketplace de road trips n.° 1 do mundo.
Assim, a empresa acaba de lançar o Fast Track Graduate Program de forma a recrutar os jovens mais talentosos internacionalmente. “Criei a empresa logo após ter terminado a Universidade e não estaríamos aqui se não fossem as pessoas talentosas que trabalharam comigo durante esta jornada”, afirma Hugo Oliveira, CEO e fundador da Indie Campers.
“A maioria dos nossos colaboradores juntou-se após terem terminado recentemente a universidade e cresceram com a empresa, equilibrando a falta de experiência com paixão, empenho, trabalho árduo, autodisciplina e criatividade”, acrescenta.
A Indie Campers convida, por isso, todos os licenciados universitários interessados a realizar a sua candidatura até 4 de junho de 2021. Os 15 candidatos finais juntar-se-ão à equipa como Junior Associates com um contrato remunerado de nove meses a tempo inteiro, concebido para estimular o talento e acelerar o crescimento pessoal e profissional.
No final do programa, os colaboradores com melhor desempenho receberão uma oferta de emprego para se juntarem à equipa na sede da empresa, com uma compensação competitiva e um conjunto de incentivos, sujeito a promoção anual.
Mais sobre a Indie Campers aqui.
Secção patrocinada por empresas que apoiam jornalismo de qualidade
